先看岗位，再比较学校
海聚留学的判断是：校名能提供学术背景的识别信号，但具体课程、项目成果、实习和招聘入口，更能帮助学生判断自己与岗位的距离。报告不为海外大学编造“赴新就业率”。
海聚留学 · 就业研究 · 2026年版
留学生新加坡就业竞争力报告
海外大学、专业、雇主与薪资的比较
读哪所大学、学什么专业，才更接近在新加坡工作的目标？这份报告把学校训练、招聘入口、实际岗位和准证条件放在一起比较，供计划赴新加坡发展的学生、家长与升学顾问参考。
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23页中文完整报告
18张比较表与行动清单
39条政策、院校及雇主来源
报告的三个判断
选择学校之前，先把目标岗位、能证明的能力，以及毕业时的工作资格说清楚。以下为海聚留学基于公开资料的分析。
有招聘渠道，不等于已有就业结果
MIT在新实习、帝国理工与剑桥在新研究平台、ETH新加坡中心，能说明资源和接触机会；它们不能直接换算为毕业生在新加坡的录用比例。MIT官方 [18] · 帝国理工官方 [19]
薪资与工作资格，要一起评估
毕业生调查、岗位招聘报价、资深人才工资和EP固定月薪门槛，回答的是不同问题。先看统计对象，再判断实际offer及雇主条件是否支持自己的求职路径。MOM政策 [2]
从院校背景，走到岗位选择
报告第6–16页按地区与专业展开。以下列出覆盖范围；院校比较属于路径分析，雇主名称用于检索公开招聘信息。
英国院校
牛津、剑桥、帝国理工、LSE、UCL、华威等。报告比较量化与技术、金融、咨询和研究路径，区分课程能力、校友网络与在新研究平台。
美国院校
MIT、斯坦福、伯克利、卡内基梅隆、哥伦比亚、康奈尔等。重点讨论计算机、工程、量化与商科训练如何对应具体岗位，以及跨境申请的准备。
澳大利亚与加拿大院校
墨尔本、悉尼、UNSW、莫纳什、多伦多、UBC、滑铁卢等。将课程、实习与项目证据放在首位，避免只凭学校综合排名判断就业竞争力。
香港与欧洲院校
港大、港中文、港科大、ETH、EPFL、INSEAD、LBS等。分别看区域招聘、技术研究和商学院路径；有工作经验的MBA样本不能与应届本科生直接比较。
新加坡本地参照
NUS、NTU、SMU用于比较本地实习、校园招聘与毕业生调查。统计对象、专业与学历层次不同，不能把校级中位数当作外国毕业生的保证薪资。
专业与雇主检索
涵盖计算机与数据、金融、咨询与会计、工程与半导体、供应链和生命科学；雇主示例包括DBS、OCBC、UOB、Grab、Micron、BCG、Deloitte、P&G、DHL及GSK。
所列企业不代表与海聚留学存在招聘合作，也不表示当前岗位开放或提供签证担保。申请时请核对雇主官网的地点、毕业年份、经验要求和工作资格。
新加坡毕业生薪资，先看口径
报告将学校调查与岗位报价分开呈现。下表仅提供2025届本地大学本科毕业生的校级参照；行业、专业与个人经验会影响实际offer。
| 调查样本 | 月薪中位数 | 统计口径 |
|---|---|---|
| 新加坡国立大学 NUS 学校官方调查 [11] | 4,746 新元 | 2025届本科；全职永久就业者；月总薪资 |
| 南洋理工大学 NTU 学校官方调查 [12] | 4,550 新元 | 2025届本科；全职永久就业者；月总薪资 |
| 新加坡管理大学 SMU 学校官方调查 [13] | 4,747 新元 | 2025届本科；全职永久就业者；月总薪资 |
这些是各校调查样本的统计结果，不是外国留学生专属数据，也不是海外硕士起薪。本页未按国籍或新加坡工作地点筛选样本，不能将其理解为新加坡岗位的统一起薪。月总薪资与EP要求的固定月薪定义不同。报告第17页另列专业数据及2025年12月入门岗位报价历史样本，并说明样本年份和区间算法。
报告目录
点击栏目可打开PDF对应页。部分阅读器不支持页码跳转时，可按表中页码查找。
| 栏目 | 内容 | 页码 |
|---|---|---|
| 核心判断与市场 | 封面、结论、就业市场和工作准证 | 1–4 |
| 比较框架与院校 | 评估框架；英、美、澳、加、香港、欧洲和新加坡本地大学 | 5–11 |
| 专业与雇主 | 计算机、金融、咨询会计、工程半导体、供应链与生命科学 | 12–16 |
| 薪资与行动 | 薪资口径、背景情景、求职准备和常见问题 | 17–20 |
| 参考来源 | 政策、毕业生调查、院校渠道及雇主官方入口 | 21–23 |
关于新加坡就业的常见问题
这些回答对应报告中的政策与数据口径。涉及准证和招聘的动态规则，申请前仍需打开官方页面复核。
新加坡应届毕业生月薪大约多少？
2025年联合毕业生调查中，全职永久就业应届毕业生的月总薪资中位数为4,500新元。这是调查样本的统计结果，不是外国留学生的统一报价；专业、经验和岗位会影响个人薪资。联合调查 [10]
2026年申请新加坡EP，月薪最低需要多少？
截至2026年10月3日，23岁及以下申请人的最低固定月薪为非金融行业5,600新元、金融服务业6,200新元，门槛随年龄提高。2027年1月1日起，新申请的最低线将分别提高至6,000和6,600新元。薪资达标仍须结合COMPASS及适用条件评估。MOM资格标准 [2] 固定月薪包括基本月薪及固定津贴，不包括奖金、佣金或加班费。MOM薪资定义 [3]
海外名校学历能保证在新加坡就业吗？
不能。指定院校的合资格学历可能获得COMPASS学历分，但不能替代EP最低薪资要求。海聚留学建议结合目标岗位、实习成果、实际报价与雇主条件比较学校；在新研究合作或实习项目，也不能当作毕业生正式就业率。COMPASS院校清单 [4]
编制说明与参考来源
本报告由海聚留学编制，以新加坡政府、大学及雇主官方资料为主要依据。资料查阅日期为2026年10月3日，完整参考目录见PDF第21–23页。统计事实与海聚留学的路径分析分别表述。
展开39条参考来源与口径说明
- MOM Labour Market Report Second Quarter 20262026-09-21发布；2026年第二季度。就业增量、职位空缺及统计口径。
- MOM Eligibility for Employment Pass动态政策页。现行及2027年年龄薪资表、COMPASS框架。
- MOM What is a fixed monthly salary动态说明页。EP固定月薪的计入与排除项目。
- MOM COMPASS C2 List of top tier institutions2025年11月发布，2026年1月起适用；Group A与Group B学历及专业限定。
- MOM Eligibility for S Pass动态政策页。S Pass薪资及年龄条件，现行与未来标准分列。
- MOM S Pass quota and levy requirements动态政策页。雇主配额与征税要求。
- ICA Graduate seeking Employment in Singapore页面更新2026-04-06；符合条件的在新高校毕业生求职LTVP申请。
- ICA List of Institutes of Higher Learning in Singapore页面更新2025-08-01；适用院校名单，不能以海外主校名称替代。
- MOM Work passes for holders of ICA LTVPs动态政策页。LTVP与工作准证的关系，家属类别规则另有条件。
- Joint AU GES 2025 More Support for Graduates2026-03-05发布；2025届联合调查、88.9%新口径、月总薪资中位数4,500。
- NUS Graduates demonstrate resilience in a cautious job market2026-03-05发布；2025届本科调查、薪资中位数4,746。
- NTU Steady employment outcomes for Class of 20252026-03-05发布；2025届本科调查、薪资中位数4,550及毕业后职业支持。
- SMU Graduates Remain Resilient in Cautious Job Market2026-03-05发布；2025届薪资中位数4,747，以及实习雇主录用相关数据。
- MOE SMU 2025 GES degree level tables2026年3月发布；2025年11月调查。专业薪资、四分位数及完整定义，第1页。
- NUS Computing GES 2025 results2026-03-11发布；计算机科学与商业分析等本科薪资，非海外硕士薪资。
- MOM Entry level PMET opportunities December 20252025年12月报价历史样本；采用官方索引返回的完整表格及脚注，原文件直链本次部分访问失败。上下限各取中位数。
- IMDA Singapore Digital Economy Report 20252025年报告，第22页；2024年居民技术岗位月工资中位数7,950，覆盖各资历。
- MIT MISTI Singapore无固定发布日期；多年累计赴新实习近300人，实习渠道而非正式就业率。
- Imperial College London Imperial Global Singapore动态学校页面；在新研究、产业联系及职业招聘支持。
- University of Cambridge About Cambridge CARES动态研究中心页面；在新科研合作渠道，不代表学生录用承诺。
- ETH Zurich About Singapore ETH Centre动态研究中心页面；城市、系统及健康技术研究平台。
- INSEAD MBA Employment Statistics 20252025年报告；覆盖2024年12月与2025年7月两届。亚太23%，非新加坡23%。
- London Business School MBA Employment Report 20252025届报告；就业地点含新加坡，平均入学前工作经验6年，不与应届本科薪资比较。
- BCG Southeast Asia Campus Recruiting动态雇主页面；美国、英国及其他国际高校申请入口包含Singapore。
- DBS Management Associate Programme Singapore动态雇主页面；银行、Technology及AI与Data Science等招聘流程。
- OCBC Graduate Talent Programme动态雇主页面；毕业生项目及职能方向，资格以当期计划为准。
- UOB Students and Graduates Programmes动态雇主页面；新加坡及区域毕业生项目。
- Citi Singapore Student and Graduate Programmes动态新加坡职位检索页；银行、市场、财富及Services等学生项目。
- Google Singapore Software Engineer Mobile iOS有经验工程职位样本，非应届岗位；页面对既有工作权及担保有具体说明。
- Grab Careers Job Search动态职位检索页；需筛选Singapore、职位类别与年限。
- Sea Global Management Associate Programme FAQ动态项目说明；工作起始地点依业务与匹配决定，不能保证长期驻新加坡。
- Micron Singapore Careers动态官方职业页面；实习、新毕业生及工程方向入口。
- GlobalFoundries Welcome to GF Singapore动态官方职业页面；在新制造业务及GEM毕业生发展项目。
- Applied Materials Singapore University Recruiting动态校招页；工程、化学及供应链方向，海外无到校招聘者可网上申请。
- Deloitte Southeast Asia Students Jobs动态学生职位入口；按Singapore筛选。不同服务线条件不同。
- P&G Singapore Supply Chain and Logistics Careers动态职能页面；供应链规划、物流与分析相关岗位体系。
- DHL Singapore Supply Chain Careers动态新加坡职业页面；学生及毕业生入口，勿与其他国家计划混用。
- GSK Singapore动态官方地区页面；在新业务、制造及职业入口，具体职位另查。
- MOM Entry level PMET opportunities March 20262026-06-15发布；2026年3月数据。口径改为最低报价第25—75百分位；用于说明统计变化，不与正文历史报价直接比较。
建议引用：海聚留学（2026），《留学生新加坡就业竞争力报告》，海聚留学官网资料库。引用数字时请同时保留统计年份、样本范围与原始来源；本文分析署名海聚留学。
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